Ich möchte herausfinden, ob es einen Zusammenhang zwischen Doppeldiensten (mind. 3 Stunden Arbeitspause am Tag) und den Fehltagen von Mitarbeitern in der Pflege gibt.
Dabei habe ich die Doppeldienste je Mitarbeiter innerhalb eines halben Jahres gezählt sowie die Kranktage.
Ich möchte nun also wissen, ob der Anteil der Fehltage höher ist je höher die Anzahl der Doppedienste ist.
Seh ich das denn jetzt richtig und muss nun den Rangkorrelationskoeffizienten nach Spearman und Kendall berechnen?
oder bin ich auf der vollkommen falschen fährte?
Lieben Dank im Voraus (ich würd mich waaaahnsinnig über eure (schnellen) Antworten oder Tipps freuen)
Schönen abend noch.
LG Sarah
