Hallo,
ich forsche gerade, wie sich die Big Five Forces der Persönlichkeitseigenschaften (Neurotizismus, Extraversion, usw.) auf Fehlzeiten im Job auswirken.
Also ob jemand bspw. mehr fehlt, wenn er einen hohen Wert an Neurotizismus aufweist.
Die Big Five habe ich selber per Faktoranalyse aus dem SOEP hergeleitet.
Nun sagt mir mein Prof, ich solle auch prüfen, ob es eine Wechselwirkung bzw. umgekehrte Wirkung gibt! Sprich es gilt zu prüfen, ob die gebildeten Faktoren auch auf Fehlzeit wirken (und nicht nur umgekehrt, was ja mein eigentl. Vorhaben ist).
Wie kann ich so etwas in SPSS prüfen?
